육아

대한민국 교육부와 정부는 저출산 고령사회 대응 및 교육 격차 해소를 위해 기존의 ‘늘봄학교’ 체제를 한 단계 도약시킨 ‘온동네 초등돌봄·교육’ 정책을 2026년부터 본격적으로 시행합니다. 이번 정책은 단순한 돌봄 시간을 늘리는 것을 넘어, 학교와 지역사회가 유기적으로 결합하여 아이들의 성장을 책임지는 ‘국가 책임 교육·돌봄’ 시스템 구축을 목표로 합니다. 본 포스팅에서는 방과후학교 지원 확대 및 온동네 초등돌봄 도입의 추진 … 더 읽기

2026년 아이돌봄 서비스 정부 지원 확대 정책은 소득 기준과 지원 시간 확대를 통해 더 많은 가정이 아이돌봄 서비스를 이용할 수 있도록 개선된 내용을 설명합니다. 이 글에서는 주요 변경점, 지원 대상, 이용 방법, 확인해야 할 사항을 공식 정책 내용에 기반해 정리합니다. 정부는 2026년 달라지는 아이돌봄서비스 제도를 통해 지원 대상 소득 기준을 기준 중위소득 200% 이하에서 250% … 더 읽기

2026년부터 신설되는 육아기 10시 출근제는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 임금 삭감 없이 근로시간을 단축할 수 있도록 지원하는 제도로, 참여 사업주에게는 월 30만 원의 장려금이 지급됩니다. 육아기 10시 출근제 도입 배경과 정책 목적 정부는 저출생 문제를 극복하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 2026년 1월 1일부터 육아기 10시 출근제 지원 사업을 본격적으로 시행합니다. 이 제도는 … 더 읽기

2026년 1월부터 시행되는 자녀 수에 따른 보육수당 비과세 한도 확대 정책은 근로자의 양육 부담을 경감하기 위해 마련되었습니다. 이 글에서는 변경된 비과세 혜택의 대상자와 적용 금액, 신청 시 주의사항을 상세히 설명하여 정확한 세무 계획을 세우는 데 도움을 드리고자 합니다. 자녀 수별 보육수당 비과세 한도 확대의 배경과 주요 내용 정부는 저출생 문제를 해결하고 실질적인 가계 소득을 높이기 … 더 읽기