육아

2026년부터 신설되는 육아기 10시 출근제는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 임금 삭감 없이 근로시간을 단축할 수 있도록 지원하는 제도로, 참여 사업주에게는 월 30만 원의 장려금이 지급됩니다. 육아기 10시 출근제 도입 배경과 정책 목적 정부는 저출생 문제를 극복하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 2026년 1월 1일부터 육아기 10시 출근제 지원 사업을 본격적으로 시행합니다. 이 제도는 … 더 읽기

2026년 1월부터 시행되는 자녀 수에 따른 보육수당 비과세 한도 확대 정책은 근로자의 양육 부담을 경감하기 위해 마련되었습니다. 이 글에서는 변경된 비과세 혜택의 대상자와 적용 금액, 신청 시 주의사항을 상세히 설명하여 정확한 세무 계획을 세우는 데 도움을 드리고자 합니다. 자녀 수별 보육수당 비과세 한도 확대의 배경과 주요 내용 정부는 저출생 문제를 해결하고 실질적인 가계 소득을 높이기 … 더 읽기